在即將要告別的2017年里，90后不再是朝氣的代名詞，而是滿屏刷著第一批90后已經開始油膩，第一批90后已經抱緊保溫杯養(yǎng)生了；

　　如今已不流行溫情脈脈，而是喪文化、毒雞湯，自黑吐槽風大行其道；大家不再問你新年有什么愿望，而是扎刀一句“年初立的目標都實現(xiàn)了嗎？”直戳心窩。

　　被扎心的老鐵們，在此易米云通祝福你們在2018年，告別不合適的【舊】，迎來更好的【新】，充滿自信的呼叫未來，連線夢想。

　　各位看官，雞湯雖美味，但也不要貪杯哦~畢竟現(xiàn)實很殘酷，人生不止有眼前的茍且，還有讓大家牽腸掛肚又無可奈何的年終晚會。

　　每年一度年終晚會，BOSS們大聲呼吁人人有才藝，個個有獎勵，但聽著那跑調的合唱，看著那辣眼的尬舞，你一定內心呼喚著快點到抽獎環(huán)節(jié)吧，然而即使到了抽獎環(huán)節(jié)，平凡的我們抽中幾率不過百分之0.1，抽中大獎全憑天注定的運氣。

　　當你以為唯一能爭爭氣的地方就是年終獎了，拿多拿少全靠平時積攢的努力與業(yè)績，君不見最好的年終永遠在隔壁老王公司。

　　這段時間曬你的18歲，曬你2017年的支付寶賬單，曬網易云音樂歌單，何時曬曬大家的年終獎呢？每當此時真是幾家歡樂幾家愁，有人數(shù)著幾張微薄的年終獎，有人看著至少6位數(shù)的年終獎微微一笑深藏功與名。作為科技圈的一份子，小編掃視了一圈國內幾家科技龍頭公司的年終獎訊息，決定要好好跟大家說一說，受到暴擊的不能只是小編一個。

　　前陣子華為手機爆出要提前給初級員工發(fā)百萬年終獎被刷屏，讓人驚訝的不止于此，據(jù)說華為公司為員工們設定了總價1500億元的年終獎！年終獎標準是：畢業(yè)生3年待在華為的，有15-20萬左右的分紅，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。

　　還在開黑，打排位的各位，有消息稱今年王者榮耀的團隊成員將獲得100個月的年終獎，甚至有傳言稱人均年終獎都達到200萬，看到這里各位打王者榮耀的手速是不是又更快了呢？

　　自《荒野行動》與《終結者2：審判日》上線以來，網易直播就花重金招募主播，現(xiàn)在更是要拿出500萬在元旦前發(fā)放，作為對“吃雞”主播的獎勵，感謝他們在兩款游戲里的優(yōu)越表現(xiàn)。果然是大吉大利，年終“吃雞”。

　　在這個科技圈的鄙視鏈里，刷著朋友圈看隔壁“曬年終獎大賽”，又是熟悉的味道，又是令人發(fā)狂的數(shù)目，你是否暗自神傷，男默女淚了呢？

　　首先你需要提高工作效率，使用云電銷批量外呼功能，實現(xiàn)自動撥號，移動辦公，提高40%的呼叫效率，大量工作輕松搞定，有效提升銷售業(yè)績。

　　業(yè)績提升了，你開始有了大量的客戶，云電銷客戶資源管理功能，可以精準的自定義搜索客戶信息，幫你高效合理的分配客戶資源，避免撞單、搶單，提高核心競爭力。

　　面對簡單基礎的重復通話內容，讓易米云通智能客服幫助你，回答大量重復問題，將更多的創(chuàng)造力與精力投入到核心工作中去。

　　有了易米云通三步曲，相信如此一來明年的年終獎，你也成為別人眼里的“羨慕嫉妒恨”，給隔壁老王們一萬點暴擊。