IBM 在研報(bào)中認(rèn)為生成式 AI 的崛起,并不會(huì)引發(fā)失業(yè)潮,而是會(huì)催生出大量的新興崗位。
IBM 在研報(bào)中詳細(xì)分析了生成式 AI 對各種商業(yè)模式的影響,揭示了企業(yè)如何在運(yùn)營中利用人工智能,以及人工智能如何發(fā)揮顯著改變工作角色的潛力。
IBM 這份研報(bào)基于此前展開的多項(xiàng)調(diào)查,涵蓋 3000 名 C 級(jí)高管、以及對全球 22 個(gè)國家和地區(qū)的 2.1 萬名員工,強(qiáng)調(diào)了人工智能將在企業(yè)和勞動(dòng)力中引發(fā)的重大轉(zhuǎn)變。
受訪高管表示,由于生成式 AI 的崛起,認(rèn)為 40% 的員工在未來 3 年內(nèi)需要學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的新技能;87% 的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為 AI 不會(huì)替代工作,而是會(huì)擴(kuò)大工作崗位。
研報(bào)還表示,學(xué)習(xí)掌握 AI 相關(guān)技能的員工,平均工資漲幅在 15% 左右,此外那些強(qiáng)調(diào) AI 的企業(yè)報(bào)告收入增長率比同行高出 36%。