transcosmos China業(yè)務(wù)支持部部門總監(jiān)Grace Du(左)
前程無憂高級客戶經(jīng)理唐蘭(右)

　　“人力資源管理杰出獎”評選活動由前程無憂主辦，至今已經(jīng)成功舉行七屆。該評選旨在推動和促進本地人力資源管理的發(fā)展，在中國的HR業(yè)界具有高度權(quán)威性。本屆評選于2019年9月啟動，主辦方從數(shù)萬家活躍企業(yè)中篩選出5000家企業(yè)發(fā)出參選邀請，然后對參選企業(yè)的人力資源管理能力，包括人力資源管理對企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整實施的支持，企業(yè)在員工培養(yǎng)、人才激勵等方面的最佳實踐進行遴選。最終，transcosmosChina憑借成功的雇主品牌建設(shè)，及在人員穩(wěn)定、員工培養(yǎng)和人才激勵方面的各種人力資源管理措施受到高度評價，榮獲“2020人力資源管理杰出獎”。

“2020人力資源管理杰出獎”獎杯

　　transcosmos China注重企業(yè)與員工的共同發(fā)展，關(guān)注改善員工福利、職場環(huán)境，為員工提供持續(xù)的教育培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃；同時通過業(yè)務(wù)的不斷擴大為當?shù)貏?chuàng)造更多就業(yè)崗位，包括為特殊人群創(chuàng)造就業(yè)機會。此外，公司通過社交媒體等方式建立與員工的實時溝通，打造優(yōu)秀人才與公司之間的信賴關(guān)系。這次能夠從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，是HR業(yè)界對transcosmos China在人力資源管理方面施行各種優(yōu)化措施所取得的成效的認可和肯定。

　　今后，transcosmos China將繼續(xù)以吸引和保留人才為目標，推行各種改善“員工滿意度”的措施，同時通過公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，并實現(xiàn)企業(yè)與員工共發(fā)展。

　　transcosmos于1995年進入中國，提供離岸服務(wù)，并于2006年在上海設(shè)立了第1家客戶聯(lián)絡(luò)中心，針對中國市場的企業(yè)客戶提供客戶聯(lián)絡(luò)中心服務(wù)。隨著中國市場業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，目前，transcosmos已經(jīng)在上海、北京、天津、合肥、長沙、西安、武漢、蘇州、臺北等共20個城市設(shè)有運營中心和分公司，向中國及全球的知名品牌提供聯(lián)絡(luò)中心、業(yè)務(wù)流程外包、一站式電子商務(wù)、數(shù)字整合營銷、系統(tǒng)開發(fā)及DEC整合服務(wù)等廣泛的外包服務(wù)。截至2020年3月底，transcosmos在華總?cè)藬?shù)達7，000人。

　　※transcosmos是transcosmos inc.在日本和其他國家的注冊名和/或注冊商標。

　　※其他文中提及的公司名、產(chǎn)品和服務(wù)名稱均屬各自公司的注冊名和/或注冊商標。

　　transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來，致力于融合優(yōu)秀的“人”及新型的“技術(shù)”能力，以高品質(zhì)和高價值的服務(wù)，助力企業(yè)客戶強化企業(yè)競爭力。目前，transcosmos能夠通過以亞洲為中心的全世界30個國家的169家分支機構(gòu)的精細化運營，為企業(yè)客戶提供在業(yè)務(wù)流程上達到削減成本和擴大營收的這兩大類支持服務(wù)。此外，隨著世界范圍內(nèi)的電子商務(wù)市場的發(fā)展，transcosmos還提供全球一站式電子商務(wù)服務(wù)，幫助企業(yè)客戶把高品質(zhì)的商品和服務(wù)提供給全球48個國家的消費者。同時，為了積極應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境，transcosmos旨在成為企業(yè)的“Global Digital Transformation Partner”，支持企業(yè)客戶在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用上的變革。

　　transcosmos集團官網(wǎng)： https://www.trans-cosmos.co.jp/

　　transcosmos China官網(wǎng)： http://www.transcosmos-cn.com/