鐵塔公司11月5日發(fā)布消息稱，目前已全部完成地市分公司正副職和31個(gè)省份分公司部門負(fù)責(zé)人的選聘工作，從7月18日揭牌成立至今三個(gè)半月時(shí)間，鐵塔公司已基本完成從總部到省、市三級(jí)公司的組建。

　　這次地市分公司正副職和31個(gè)省份分公司部門負(fù)責(zé)人總共842人，其中中國移動(dòng)307人、中國聯(lián)通279人、中國電信256人，平均年齡42歲。

　　據(jù)悉，鐵塔公司擬聘的正職（包括省分公司部門負(fù)責(zé)人和地市分公司總經(jīng)理）共計(jì)437人，其中中國移動(dòng)143人、中國聯(lián)通160人、中國電信134人。副職（包括省分公司建維中心主任和地市分公司副總經(jīng)理）擬聘人選共計(jì)405人，其中中國移動(dòng)164人、中國聯(lián)通119人、中國電信122人。

　　在31個(gè)省級(jí)分公司中，鐵塔公司貴州、河北、青海、重慶、江西、吉林、四川、湖南、陜西、湖北、黑龍江、山東、云南、海南、甘肅、福建等16個(gè)分公司已經(jīng)先后揭牌成立。

　　鐵塔公司新聞發(fā)言人表示，鐵塔公司主要工作是對(duì)接三大運(yùn)營商新建鐵塔的需求，并承接其存量鐵塔等資產(chǎn)，吸納三大運(yùn)營商員工有利于工作的快速對(duì)接和有效開展。隨著鐵塔公司進(jìn)入正式業(yè)務(wù)運(yùn)營階段，視情況引入民間資本和擇機(jī)上市，屆時(shí)將通過市場(chǎng)化招聘方式補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)急需人才。

　　鐵塔公司高層此前曾多次表示，將采取“市場(chǎng)化”方式招聘員工，包括總部副總、省市公司一把手。對(duì)于招聘人員全部來自運(yùn)營商，鐵塔公司的解釋是:“成立伊始，吸納三大運(yùn)營商員工有利于工作的快速對(duì)接和有效開展。進(jìn)入正式運(yùn)營階段后，將通過市場(chǎng)化招聘方式補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)急需人才。”

　　電信分析師付亮曾表示，鐵塔公司投入運(yùn)營后，將可能對(duì)運(yùn)營商4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)產(chǎn)生影響。“鐵塔公司會(huì)把錢投在三家運(yùn)營商都需要的地方，聯(lián)通、電信4G都集中在人口密度比較高的大中城市，中移動(dòng)是希望把4G業(yè)務(wù)下沉。這種情況下，移動(dòng)基站建設(shè)就受到一定制約。”