隨著移動互聯(lián)網和智能終端的發(fā)展，企業(yè)為了進一步提高信息流轉和處理效率，對辦公信息化和自動化有了新需求，“移動辦公”應運而生。通過移動辦公應用，可以幫助企業(yè)內部應用系統(tǒng)的移動信息化，實現(xiàn)遠程辦公，提升企業(yè)競爭力。

　　2015年可謂是企業(yè)級應用爆發(fā)的元年，市面上涌現(xiàn)出許多移動辦公應用，諸如工作寶、釘釘、祺信等。移動辦公應用的出現(xiàn)，讓工作突破了時間和地點的限制，企業(yè)員工可以隨時隨地完成工作，而未來的工作也將呈現(xiàn)無地點、零時差的發(fā)展趨勢。

　　此次，中商情報網專訪了移動協(xié)同辦公平臺工作寶CEO胡修彪，胡修彪先生擁有15年的TMT行業(yè)研發(fā)、產品和管理經驗，曾在華為任職技術總監(jiān)9年，專注于軟件開發(fā)和技術管理領域，通過采訪希望能夠更深入地了解移動辦公應用的發(fā)展。

　　胡修彪認為，做一個移動辦公應用，首先要了解應用的受眾群體以及如何抓住用戶痛點。從大環(huán)境來看，國內企業(yè)辦公信息化升級是近幾年的市場需求點，而市場受眾則是企業(yè)用戶，企業(yè)用戶又分為大中小微企業(yè)類型。

　　在他看來，中大型企業(yè)的需求在于信息化升級和安全穩(wěn)定。信息化升級體現(xiàn)在于系統(tǒng)整合，這類企業(yè)已經有一定的信息化基礎，卻因無法進行整合升級，導致員工使用多種操作系統(tǒng)，進而影響工作效率。其次，系統(tǒng)安全和穩(wěn)定也是一大需求，企業(yè)辦公生產的信息都是企業(yè)的資產，特別是涉及到商業(yè)機密的，不容任何紕漏，而信息安全實現(xiàn)的基礎就是信息系統(tǒng)私有化部署。

　　對于國內的小微企業(yè)，胡修彪認為現(xiàn)階段的小微型企業(yè)團隊辦公信息化程度并不高，很多工作處理不夠專注，效率低下，而基于人員規(guī)模和經營成本，這類企業(yè)則需要低成本的信息化系統(tǒng)來實現(xiàn)辦公信息化。

　　談及在華為工作的日子，胡修彪也說出了對華為公司辦公環(huán)境的看法。“華為很優(yōu)秀，執(zhí)行力很強，但限于公司復雜的組織架構，部門內部間的信息傳遞及合作都較為困難，這樣一來，就不利于提高工作效率。而移動辦公應用的出現(xiàn)，則可以打破部門墻，讓組織扁平化，讓員工自由溝通，讓工作暢通無阻。

　　如今，企業(yè)移動應用市場正迎來“爆發(fā)期”，據IDC預測，中國企業(yè)級移動應用在2017年將達到41.5億美元，復合增長率為45.3%。不過，目前移動辦公的應用場景并不多，主要有兩種：一是出差工作場景，二是線下銷售場景。

　　第一個出差工作場景，企業(yè)高管需要實時了解公司的經營情況，而傳統(tǒng)的電話溝通方法，既沒有備份，也容易遺漏。另外，工作文件傳送用的是郵箱，沒有辦法做到及時處理。此時，高管需要的不僅是了解情況，還需要根據企業(yè)的情況進行工作指示、企業(yè)決策等管理工作，不管是在機場候機還是酒店下榻，都能讓企業(yè)高速運轉。

　　第二個是線下銷售場景，尤其是外出跑業(yè)務的銷售人員，由于辦公地點不固定，離公司總部遠，消息封閉，無法獲得公司的彈藥支持，可能會出現(xiàn)客戶服務拖延的情況，浪費成交機會。還有就是，對銷售人員的管理也是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵，銷售人員的工作情況在傳統(tǒng)管理中很難獲悉，容易造成企業(yè)資源的浪費。如果銷售人員無法即時獲得企業(yè)的培訓資料，客戶信息共享不及時，就容易錯過漏過，目前銷售人員是移動辦公最大的需求群體。

　　雖然目前實際使用移動辦公的工作職能并不多，但移動辦公將是未來的大勢所趨，伴隨著環(huán)境的變化，移動辦公將被更多人接受。移動辦公的需求能否擴大基于兩個因素，其中一個是移動辦公環(huán)境，外在的環(huán)境因素是移動辦公的實現(xiàn)基礎，包括移動終端設備、戶外辦公環(huán)境和網絡環(huán)境。近些年，移動智能終端發(fā)展迅猛，性能提升明顯，能夠輕易處理工作內容，同時4G的提速和隨處可見的WIFI網絡環(huán)境，都為移動辦公的發(fā)展提供有力支撐。在可見的未來，很多技術包括投影移動終端和地球互聯(lián)網都是可以實現(xiàn)，彼時，企業(yè)辦公將徹底打破時間、空間的限制，不管走到哪，都可以構建虛擬辦公室，隨時和伙伴們聯(lián)系，一起完成工作。

　　另外一個是工作理念，隨著未來社會的進步，中產階級人群進一步擴大，人的精神層次和價值觀逐漸升華，社會發(fā)展呈現(xiàn)自由化、個性化的趨勢，更加注重體驗，曾經不被接受、不被認可的工作和生活方式將成為主流。此外，工作也講究自由，更多人有自我實現(xiàn)的需要，不希望被束縛著，移動辦公正是解決此種需求的一種捷徑。