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易才博普奧亮相京交會(huì)，共創(chuàng)中國就業(yè)新模式

2012/06/05

　　CTI論壇(ctiforum)6月5日消息（記者楊佳林）：2012年5月29日，易才博普奧總經(jīng)理王立剛受邀在北京京民大廈出席“京交會(huì)”分論壇之“中國服務(wù)外包人才培養(yǎng)國際峰會(huì)”，分論壇由中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)、中國高等教育學(xué)會(huì)共同主辦，在“協(xié)同創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、共同發(fā)展”的主題背景下，王立剛總經(jīng)理發(fā)表了《引領(lǐng)服務(wù)外包新潮流，共創(chuàng)中國就業(yè)新模式》的主題演講，和商務(wù)部、教育部、中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)、中國高等教育學(xué)會(huì)、21個(gè)示范城市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及重點(diǎn)服務(wù)外包企業(yè)CEO或人力資源部負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者共同探討服務(wù)外包梯度人才體系下，適應(yīng)中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的復(fù)合型、服務(wù)性人才培養(yǎng)新模式。
易才博普奧亮相京交會(huì)

　　在分論壇的主題演講中，王立剛總經(jīng)理向會(huì)場(chǎng)200余位觀眾分析了中國服務(wù)外包行業(yè)招不到人、留不住人困境產(chǎn)生的根源是：缺乏人才吸引和招聘標(biāo)準(zhǔn)；缺乏人才發(fā)展空間，并向所有來賓介紹了易才博普奧以人才管理為核心潛心研發(fā)的“易才人才管理平臺(tái)”，從易才標(biāo)準(zhǔn)、人才匹配、日常管理、人才發(fā)展四個(gè)方面全方位為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化服務(wù)管理，為員工提供廣闊的晉升空間，“易才人才管理平臺(tái)”必將成為連接服務(wù)外包人才與企業(yè)的重要橋梁。服務(wù)外包行業(yè)作為21世紀(jì)第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和國家政策導(dǎo)向下發(fā)展異常迅猛，易才博普奧將抓住服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的好時(shí)機(jī)，為企業(yè)不斷提供標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化服務(wù)帶來卓越客戶體驗(yàn)。

CTI論壇報(bào)道

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