諾基亞發(fā)布2015年度可持續(xù)發(fā)展報告，再次表明諾基亞以負責任的方式實現(xiàn)世界互聯(lián)的承諾。2015年，諾基亞確定了四大可持續(xù)發(fā)展重點，并以此引領(lǐng)公司發(fā)展：利用科技改進人類生活、保護環(huán)境、凡事對人尊重、共同促進變革。諾基亞《2015年人類與地球報告》（Nokia People & Planet Report 2015）對這些重點舉措的詳實進展進行了介紹，全文閱讀請訪問www.nokia.com/people&planet 。該報告描述了諾基亞在可持續(xù)發(fā)展方面的成就、目標、里程碑及相關(guān)榮譽。
諾基亞CEO蘇立就報告表示：“諾基亞積極關(guān)注企業(yè)道德并倡導(dǎo)高標準。公司2015年間經(jīng)歷了重大轉(zhuǎn)型，而我們的可持續(xù)發(fā)展愿景從未改變，我們將繼續(xù)鉆研科學(xué)技術(shù)，通過‘互聯(lián)世界，拓展人類無限可能’，讓通信更高效、更健康且更具可持續(xù)性。與阿爾卡特朗訊的合并完成后，我們正在著手全新的可持續(xù)發(fā)展分析，通過設(shè)定可測量的長期發(fā)展目標，確保諾基亞能夠基于2015年的業(yè)績表現(xiàn)在未來獲得更大成功。”
2015年獲得的主要成就
2015年，諾基亞在節(jié)能減排及推進企業(yè)責任實踐方面取得重大進展：
- 我們推出了零碳排放基站解決方案，減少基站能源使用高達70%。
- 我們對無線網(wǎng)絡(luò)進行了現(xiàn)代化改造，改造后能耗平均減少45%。
- 我們的整體能耗同比下降約7%，公司的辦公室與工廠溫室氣體排放量下降約12% （含再生電力采購）。
- 51%的電力來自可再生能源。
- 我們支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標，并為達成這些目標，開展了企業(yè)節(jié)能增效的評估分析。
- 98%左右的員工完成了企業(yè)道德培訓(xùn)課程。
- 員工參與度調(diào)查報告顯示，94%的員工全力支持諾基亞的企業(yè)價值觀。
- 與救助兒童會（Save the Children）合作，我們共同幫助350個印度村莊的孩子及所在社區(qū)增強抗災(zāi)能力。2015年，我們完成了項目的第一階段，為176個村莊進行了社區(qū)防災(zāi)救助培訓(xùn)，制定了具體的災(zāi)難防范方案及校園安全方案，并成立了村莊防災(zāi)抗災(zāi)工作小組。
- 我們還邀請救助兒童會，對我們的兒童權(quán)益流程和政策進行評估，以推動我們將兒童權(quán)益更好地納入企業(yè)的核心戰(zhàn)略之中。
- 與我們合作的主要供應(yīng)商在節(jié)能減排方面表現(xiàn)出色，超出了我們的預(yù)期目標，共有180家供應(yīng)商向CDP提交了氣候影響報告，其中90多家還設(shè)立了減排目標。
多家外部評估機構(gòu)對諾基亞在可持續(xù)發(fā)展方面的努力給予了高度好評。CDP因為我們披露的氣候變化數(shù)據(jù)而打出了最高分，并將我們納入CDP的A類名單及2015北歐氣候信息披露領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)。我們被收錄于道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)報告，并在EcoVadis供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展評級中被評為最佳企業(yè)供應(yīng)商。此外，我們還一直保持著在Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)榜單上（全球榜與歐洲榜）的排名，并再次上榜FTSE4GOOD的指數(shù)評比，并入選《Corporate Knights》雜志頒發(fā)的全球可持續(xù)發(fā)展百強企業(yè)榜單。
關(guān)于《諾基亞人類與地球報告》
諾基亞致力于針對項目的實施進展不斷擴充報告的透明度及覆蓋度，依據(jù)全球報告倡議組織的GRI G4核心指南進行內(nèi)容闡述，符合聯(lián)合國全球契約的高級標準。我們選定的關(guān)鍵可持續(xù)性指標已獲得獨立審計師的確認。
關(guān)于諾基亞
諾基亞是互聯(lián)人類與萬物的全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。憑借貝爾實驗室和諾基亞創(chuàng)新科技的強力支持，諾基亞通過開發(fā)和授權(quán)領(lǐng)先技術(shù)，拓展互聯(lián)世界的無限可能。諾基亞擁有最前沿的用以支持各類網(wǎng)絡(luò)的軟件、硬件和服務(wù)；在為通信服務(wù)提供商、政府部門和大型企業(yè)提供5G、云技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)支持方面獨具優(yōu)勢。
