千里迢迢，他從浙江來宿遷投資，建立了殘疾人信息呼叫中心，打造了殘疾人從事信息化就業(yè)的嶄新平臺。葉永龍，這位來自浙江的客商，悉心安置扶持殘疾人，用愛心彰顯助殘的熱情，他投資創(chuàng)辦全省首個殘疾人信息呼叫中心，一群殘疾人在這里實現(xiàn)了就業(yè)夢想。
來宿創(chuàng)業(yè)滿懷愛心
一次偶然的機會，葉永龍在大連見到了一位下肢癱瘓坐在輪椅上的重度肢殘人孫樹明。孫樹明在大連創(chuàng)辦了全國第一家殘疾人信息呼叫中心，主要從事服務(wù)外包信息呼叫、文字錄入、技術(shù)咨詢服務(wù)等，從而讓一批殘疾人通過從事呼叫業(yè)務(wù)，走上了體面的就業(yè)之路。
當聽完孫樹明的介紹后，葉永龍被深深吸引了，他深受啟發(fā)和激勵，從而對扶助殘疾人事業(yè)萌發(fā)了濃厚愛心。當孫樹明問他，如在宿遷創(chuàng)辦信息呼叫中心，為殘疾人開辟一個體面的就業(yè)平臺，有無興趣？葉永龍未加考慮，脫口而出：“我支持，我投資。”葉永龍幾乎沒有考慮過，這樣的投資是否有經(jīng)濟效益，有無風險。因為他覺得，為殘疾人打造就業(yè)平臺，幫扶殘疾人就業(yè)是光榮的事，不必去考慮自己的得失。眼前的孫樹明自強不息、勇于拼搏、執(zhí)著投入殘疾人事業(yè)的精神，更激發(fā)了葉永龍扶助殘疾人事業(yè)發(fā)展的熱情、信心和勇氣。
葉永龍說，通過建立信息呼叫平臺，為殘疾人打造一片就業(yè)新天地，是幫助殘疾人就業(yè)的一個新舉措。互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，造就了殘疾人平等就業(yè)的機會，如果能把握住這個機會，就能讓那些因自身障礙被禁錮家中的殘疾人走出家門，走上就業(yè)崗位。
悉心安置善待員工
從前年開始，葉永龍把一腔熱情投入在殘疾人事業(yè)上，把自己創(chuàng)業(yè)的方位選定在幫助殘疾人就業(yè)上。他投資500多萬元，在宿遷軟件園建立了江蘇易尚陽光科技有限公司，建成目前全國第二家、江蘇第一家殘疾人信息呼叫中心。通過市殘聯(lián)幫助，在全市首批招收40多名殘疾人在軟件園信息呼叫服務(wù)大廳就業(yè)。葉永龍注重氛圍的營造，在服務(wù)大廳的墻壁上，在公司辦公區(qū)的走道里，在職工餐廳和宿舍，激勵殘疾人自我奮斗、抗爭命運、創(chuàng)造生命輝煌的名言警句比比皆是：“生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行”、“自強不息，創(chuàng)造生命輝煌”等標語讓在這里工作的殘疾員工時時刻刻得到精神的激勵和心靈的撫慰。
葉永龍在具體管理中，對這些殘疾員工與健全人一樣一視同仁，同工同酬，公司不僅與殘疾員工簽訂了勞動合同，還為大家辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等幾項保險。在這里殘疾員工每月可拿到近2000元工資，除此之外，還給員工發(fā)放績效工資及年終福利和獎金。
當選“最美助殘人”
在生活上，葉永龍更是全方位照顧�？紤]到許多重殘人的實際困難，他為殘疾員工提供了特殊照顧和扶助：在公司區(qū)域內(nèi)鋪設(shè)了盲道和坡道，建設(shè)了無障礙洗手間，為殘疾員工設(shè)置了方便進出的宿舍，開辦了餐廳。不僅如此，他還經(jīng)常與殘疾員工一起就餐，相互交流談心，向殘疾員工征求對公司的意見和建議；此外，經(jīng)常組織殘疾員工集體外出游覽市區(qū)名勝景點，讓他們?nèi)谌胱匀唬_闊眼界……
在安裝空調(diào)且寬敞明亮的呼叫服務(wù)大廳里，有一位面帶微笑的小姑娘，她叫李小燕，是眾多殘疾員工中的一位。她今年22歲，進公司兩年了，她對這里的工作非常滿意。正如她所說：“我感覺在這里工作很體面，很舒適，這里的工作適合自己，可以發(fā)揮自己的特長，再者，這里沒有歧視、沒有冷落，就像殘疾人的家一樣溫暖。”2012年，葉永龍的易尚陽光公司營業(yè)額達到300萬元，今年公司又招收幾十名殘疾員工。今年5月，葉永龍被評為宿遷市“首屆最美助殘人”，受到市政府殘疾人工作委員會的表彰。
葉永龍，這位來自浙江的投資者，他情系殘疾人，把宿遷作為事業(yè)發(fā)展的投資基地，把宿遷當成自己的第二故鄉(xiāng)，他要用滿腔的熱忱和博愛的情懷，為更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)而奉獻自己的力量。
