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呼叫中心
呼叫中心產(chǎn)品
企業(yè)客戶服務(wù)之呼叫中心設(shè)計
鄧成華 2008/11/18
一、呼叫中心的功能
及時、準(zhǔn)確的接聽客戶電話,了解終端客戶的各類服務(wù)需求和問題,并進行相應(yīng)的解答、安慰。
把客戶服務(wù)中的問題及時轉(zhuǎn)達到相應(yīng)的部門,通過對中間客戶問題的解決,予以解決。
對購買客戶給予及時的回訪,了解車輛使用情況。
對客戶服務(wù)需求問題的解決情況進行回訪、督促、檢查,考核問題的解決。
二、呼叫中心的主要工作業(yè)務(wù)內(nèi)容
目前企業(yè)呼叫中心的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容有以下四個方面:
緊急事故的指揮救援。
預(yù)購客戶的咨詢服務(wù)。
售后、服務(wù)后的電話回訪。
客戶服務(wù)需求的信息反饋。
另外、為了及時快速的服務(wù)于客戶,提高服務(wù)能力和水平,有些企業(yè)的呼叫中心增加了一項職能—建立并管理客戶服務(wù)信息資源。由于客戶咨詢企業(yè)的內(nèi)容非常廣泛,并且隨著公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的發(fā)展,很多服務(wù)內(nèi)容回發(fā)生變化,客戶服務(wù)信息資源中心的職能就是整理、收集客戶呼叫服務(wù)所需的信息資源,包括新產(chǎn)品、新政策、新技術(shù)、新服務(wù)方式等信息資源,為一線呼叫人員服務(wù)。
三、呼叫中心的業(yè)務(wù)流程和各項業(yè)務(wù)基本流程
從客戶關(guān)系管理的角度講,企業(yè)呼叫中心的運作流程應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出對客戶利益和情感的深度關(guān)懷與維護,我根據(jù)目前體驗式服務(wù)的呼叫服務(wù)內(nèi)容和客戶關(guān)系管理原則的要求,運用“交流心理學(xué)”的原理,把企業(yè)的呼叫中心呼叫服務(wù)基本流程劃分為以下八個服務(wù)動作:
禮貌接聽
親切詢問
和善安慰
認真解答
耐心再安慰
詳細記錄
迅速轉(zhuǎn)達
及時回訪
其流程示意圖如下
:
對于每一個客戶打進來的電話和回訪打出去的電話,話務(wù)員都必須嚴格遵守以上的服務(wù)程序、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。并且要根據(jù)每一個具體業(yè)務(wù)的情況開展特色呼叫服務(wù)。
咨詢流程
:指客戶為了解公司產(chǎn)品、銷售、服務(wù)政策和公司其他方面的情況而對呼叫中心的知識咨詢和問題咨詢。
根據(jù)咨詢呼叫的特點,我們將其基本流程分為以下七個方面:
禮貌接聽
親切詢問
認真解答
和善安慰
詳細記錄
迅速轉(zhuǎn)達
及時回訪。
其具體的流程示意圖如下
:
咨詢呼叫應(yīng)當(dāng)注意的問題:對于客戶的咨詢呼叫,呼叫中心應(yīng)當(dāng)盡量及時的予以解答,當(dāng)時解答不了的,應(yīng)當(dāng)對客戶進行安慰,一方面通過服務(wù)信息資源中心調(diào)取知識立即回復(fù),或者轉(zhuǎn)達到相關(guān)的部門予以解決,并及時回訪。對于客戶的咨詢呼叫中不能解答的問題,應(yīng)由客戶服務(wù)信息資源中心把問題及時轉(zhuǎn)到公司相關(guān)的部門提供答案,再由呼叫人員予以解答。
呼叫中心的回訪
:對和客戶之間已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)內(nèi)容進行深度關(guān)懷,了解客戶的態(tài)度及滿意度。包括售后回訪、服務(wù)后回訪、問題解決回訪,我們將回訪的基本流程分為以下七個方面,
親切問候
適度詢問
深度關(guān)懷
(對新問題)認真解答
詳細記錄
迅速轉(zhuǎn)達
及時再回訪
其流程示意圖如下
:
回訪呼叫是公司主動向客戶表示關(guān)懷的一種方式,回訪的重要指標(biāo)之一就是回訪周期與回訪次數(shù),在后面的服務(wù)呼叫質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)里陳述。
投訴問題呼叫
:對客戶因?qū)徺I或服務(wù)不滿而進行的投訴呼叫進行應(yīng)答。
我們將投訴問題呼叫的基本過程分為以下七個方面:
耐心接聽
熱心安慰
細心解答
傾心再安慰
問題詳細記錄
投訴問題傳遞(指揮中心)
投訴問題解決回訪
其基本流程示意圖如下
:
投訴呼叫的最大問題是一般情況下客戶都帶著怒氣和怨氣而來,需要給予很大程度上的安撫,需要有耐心和細心。
需要注意的一些問題:
以上在總的呼叫流程基本程序下結(jié)合各項呼叫業(yè)務(wù)的特點設(shè)計了各項呼叫業(yè)務(wù)的呼叫程序。在呼叫過程和應(yīng)答過程中,話務(wù)人員需要具備良好的文化素質(zhì)和個人修養(yǎng),這需要公司管理層進行經(jīng)常性的和深層次的培訓(xùn)。在話務(wù)人員的招聘與選拔上應(yīng)當(dāng)注意其個人的性格特點和交流能力。
四、呼叫后臺支援與關(guān)聯(lián)
1、問題的產(chǎn)生
a、呼叫中心是客戶關(guān)系中直接接觸客戶的部分,一般情況下是對客戶提供情感上的關(guān)懷和對客戶的問題予以及時的反映和督促辦理。
b、但呼叫中心無法直接向客戶提供現(xiàn)實的服務(wù)。維修、救援、導(dǎo)購等服務(wù)項目還需要服務(wù)站、分公司和經(jīng)銷商來提供。
c、客戶服務(wù)中心一方面要為提供現(xiàn)實服務(wù)的單位提供信息,監(jiān)督服務(wù)情況,另一方面呼叫中心的工作仍然需要其他部門的有效配合,既呼叫中心的支援與關(guān)聯(lián)。
2、工作業(yè)務(wù)內(nèi)容
(1)客戶信息支持
呼叫中心的回訪呼叫工作、咨詢服務(wù)呼叫和問題投訴呼叫需要掌握大量的客戶信息資源和公司的產(chǎn)品與服務(wù)政策信息,而這方面的信息需要由客戶購車過程、維修過程和公司內(nèi)部的相關(guān)部門提供。
a、 經(jīng)銷商每日把購車客戶的材料報道分公司,分公司把材料報道客戶關(guān)系中心;
b、 而服務(wù)站把客戶維修情況報道分公司(現(xiàn)在是報道服務(wù)科),再報道客戶關(guān)系中心。而呼叫中心就是依據(jù)這些上報的材料進行回訪。
c、 客戶關(guān)系中心的客戶服務(wù)信息資源中心需要及時整理、收集、豐富客戶服務(wù)信息資源,為話務(wù)人員的咨詢解答和回訪慰問提供支持。
呼叫應(yīng)答與咨詢解答的信息資源傳遞流程示意圖如下
:
(2)呼叫信息反饋
a、 呼叫中心在回訪、投訴應(yīng)答、咨詢應(yīng)答過程中存在的問題,應(yīng)當(dāng)及時的轉(zhuǎn)遞到相關(guān)的部門。
b、 相關(guān)部門需立即解決存在的問題。
c、 呼叫中心應(yīng)及時再回訪、對問題再傳遞、再監(jiān)督回訪。
d、 在整個過程當(dāng)中信息傳遞的快速、問題解決的及時、疑難回答的準(zhǔn)確性、呼叫態(tài)度的親切是影響客戶關(guān)系的關(guān)鍵要素。
呼叫信息反饋基本流程如下圖
:
五、呼叫中心各項呼叫業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
如前所述,在客戶關(guān)系管理的要求下,話務(wù)中心的工作質(zhì)量在于及時、準(zhǔn)確、親切。很多企業(yè)的呼叫中心現(xiàn)有服務(wù)內(nèi)容中有相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。但我們認為在新的客戶關(guān)系管理體系下,其中一些企業(yè)的呼叫服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能滿足新的要求,所以我們建議采用新的呼叫服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1、購買咨詢應(yīng)答質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
:
電話鈴響三聲內(nèi)接起電話。
用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語進行問候。
親切詢問客戶的問題。
一般性問題當(dāng)時解答(確定解答內(nèi)容)。
不能解答的問題記錄下來,約定回復(fù)時間。(24小時內(nèi))
30分鐘內(nèi)將問題轉(zhuǎn)交服務(wù)信息資源中心。
服務(wù)信息資源中心3個小時內(nèi)回復(fù)呼叫中心回話內(nèi)容。
呼叫中心24小時內(nèi)予以回復(fù)。
此過程當(dāng)中不可頂撞客戶、不可隨意許諾、不可無理辯解、不可摔電話、不可態(tài)度粗暴。
語速適當(dāng)、語調(diào)平和。
2、投訴問題應(yīng)答質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
:
電話鈴響三聲內(nèi)接起電話。
用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語進行問候。
心平氣和的傾聽客戶的問題敘述,并予以及時的安慰、解答。
認真了解客戶的真實問題,能當(dāng)時解答的,耐心解答。
不能當(dāng)時解答的,安撫住客戶,確定回復(fù)時間。(半小時內(nèi))
放下電話后10分鐘內(nèi)通知到解決問題的相關(guān)部門。
通知完相關(guān)部門后20分鐘內(nèi)回復(fù)客戶通知結(jié)果。
根據(jù)實際情況于1-2個小時內(nèi)聯(lián)系相關(guān)部門,督察服務(wù)開展情況。(原為3-12個小時)
24小時內(nèi)回訪,詢問對服務(wù)的滿意情況。
如果在規(guī)定時間內(nèi)服務(wù)沒有到位,引起客戶的再投訴,呼叫中心將記錄在考核欄上。
此過程當(dāng)中不可頂撞客戶、不可隨意許諾、不可無理辯解、不可摔電話、不可態(tài)度粗暴。
語速適當(dāng)、語調(diào)平和。
3、購買后回訪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
:
購買后三天內(nèi)第一次回訪。
撥通電話,無人則下次再打;小孩在家,問候后告知下次時間;主人在家,規(guī)范語問候。
5秒中內(nèi)切入正題,不羅嗦;詢問使用情況、滿意情況并記錄。
告知下次回訪時間。
購買后10天內(nèi)第二次回訪。
購買30天內(nèi)第三次回訪。
記錄回訪中出現(xiàn)的問題。
將問題于1小時內(nèi)轉(zhuǎn)達到相關(guān)部門。
24小時內(nèi)回訪問題解決情況。
此過程當(dāng)中不可頂撞客戶、不可隨意許諾、不可無理辯解、不可摔電話、不可態(tài)度粗暴。
語速適當(dāng)、語調(diào)平和。
4、維修后回訪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
:
維修后三天內(nèi)第一次回訪。
撥通電話,無人則下次再打;小孩在家,問候后告知下次時間;主人在家,規(guī)范語問候。
10秒中內(nèi)切入正題,不羅嗦;詢問使用情況、滿意情況并記錄。
告知下次回訪時間。
維修后10天內(nèi)第二次回訪。
維修后30天內(nèi)第三次回訪。
記錄回訪中出現(xiàn)的問題。
將問題于1小時內(nèi)轉(zhuǎn)達到相關(guān)部門。
24小時內(nèi)回訪問題解決情況。
此過程中不糾纏、不對付、不說無關(guān)的話題、不談客戶隱私的話題。
語速適當(dāng)、語調(diào)平和。
5、用戶救援的呼叫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
:
電話鈴響三聲內(nèi)接起電話。
用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語進行問候。
迅速了解問題性質(zhì)、地點、時間。
給予相應(yīng)的解答和指導(dǎo)。
不能當(dāng)時解答的,安撫住客戶,確定回復(fù)時間。(半小時內(nèi))
放下電話后10分鐘內(nèi)通知到解決問題的相關(guān)部門并確定問題解決人。
通知完相關(guān)部門后20分鐘內(nèi)回復(fù)客戶通知結(jié)果。
根據(jù)實際情況于1-2個小時內(nèi)聯(lián)系相關(guān)部門,督察服務(wù)開展情況。
24小時內(nèi)回訪,詢問對服務(wù)的滿意情況。
如果在規(guī)定時間內(nèi)服務(wù)沒有到位,引起客戶的再投訴,呼叫中心將記錄在考核欄上。
語速適當(dāng)、語調(diào)平和。
六、呼叫中心客戶的管理
1、客戶管理設(shè)計的原則
以上我們探討了呼叫中心的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),為了使以上的設(shè)計方案和運營方式順利的實現(xiàn),我們再探討企業(yè)呼叫中心客戶資源管理模式。
每個呼叫點長期管理一些固定的客戶群。
固定的客戶群應(yīng)以銷售業(yè)務(wù)和服務(wù)業(yè)務(wù)的方式劃分,以期互相的配套與配合。
依據(jù)(b),每個呼叫點客戶群的劃分應(yīng)當(dāng)以地區(qū)劃分為主,其他方式為輔。
客戶群劃分方式應(yīng)當(dāng)方便呼叫服務(wù)、易于清晰責(zé)任、提高呼叫服務(wù)質(zhì)量。
2、客戶管理設(shè)計的模式
為了同銷售與服務(wù)的區(qū)域管理相配合,我們認為呼叫中心的客戶管理采取區(qū)域管理模式,配合大客戶和特殊客戶的劃分方式。
既一定區(qū)域內(nèi)的客戶的回訪、咨詢、投訴呼叫應(yīng)答由一固定的呼叫點管理與服務(wù)。
對于呼叫點管轄區(qū)域的客戶的購車和用車情況,除了在客戶檔案中心建立統(tǒng)一的檔案外,在每一個呼叫點同時建立檔案,一便于及時的呼叫應(yīng)答和服務(wù)。
呼叫點應(yīng)當(dāng)可以隨時調(diào)閱所管轄的客戶的檔案和客戶的服務(wù)需求情況進行服務(wù)。
客戶的分區(qū)域管理除了按地理區(qū)域劃分外,大客戶應(yīng)當(dāng)專門分出一類由一個呼叫點管理。
對于一些特殊的、無法按上述方式劃分的客戶,列成一個靈活專區(qū),由一個呼叫點管理。
打入電話的接聽以有時間者為先。進行簡單的辦理后轉(zhuǎn)接到管理呼叫點。
以后的問題轉(zhuǎn)達與問題解決監(jiān)控由呼叫點管理。
以下是呼叫中心客戶區(qū)域管理的示意圖
:
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