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聯成互動兩員大將出走 三駕馬車成裁員對象?

2003/04/10

  國內CRM行業(yè)知名公司聯成互動的三名創(chuàng)業(yè)者中的兩名——總經理王力及副總經理于光輝已于2003年年初辭職,原三駕馬車只剩下胡進平一人,公司現今的領導高層已經由原來的中層領導填充。

  據了解,于光輝2003年1月份辭職,2月份就到了Turbo CRM公司擔任業(yè)務發(fā)展部總監(jiān)一職。王力則暫時沒有新的去處,已回到自己的用友配套公司工作。

  對于二人辭職事件,聯成互動董事長兼總經理胡進平告訴記者,這是公司發(fā)展調整的結果,而且二人離開公司后,仍然保留公司的股份。其余他拒絕發(fā)表任何意見。

  聯成互動市場部負責人李靜告訴記者,王、于離開的原因是公司采用了創(chuàng)業(yè)團隊退出機制。但是對于“三個創(chuàng)業(yè)者中為什么只有兩人退出”的問題,她拒絕回答。

  王力、于光輝二人的默默離開,不但帶給業(yè)界諸多啞謎,由于在公司內部也沒有明確宣布他們離開的原因,也給聯成互動員工帶來了各種猜疑。

  聯成互動一位員工告訴記者,此事之后,聯成互動又相繼裁員近20人,公司總部員工總數縮至40人左右。為了降低公司支出,其辦公地點也從化信大廈13層搬家到了房租更便宜的德恒商務會館。

  知情人士告訴記者,在2002年后幾個月中聯成互動一直尋求業(yè)務調整,三駕馬車中王、于二人與胡進平在認識上產生了分歧,“一個明顯的例子,在業(yè)務方向上做全和做專的分歧,胡后是來主張做全做廣,尋求在CRM全領域突破;但是王、于二人主張做專做強,首先把腳跟站穩(wěn)”,“合作不愉快”導致了二人離開。

  記者也注意到,進入2003年以來,聯成互動已經將以前的主打業(yè)務SFA和售前項目管理大力擴充,先后推出了市場管理、服務管理、渠道銷售管理等客戶關系管理中的多個模塊。現在,聯成互動也已經把“形成了更加全面、完善的CRM產品應用解決方案”作為公司宣傳的主旋律。

  于光輝在接受記者采訪時否定了“三人在聯成互動業(yè)務發(fā)展上有分歧”的說法,“現在的經營方向大致還是我們三個人以前定的”,于光輝強調說,“公司的業(yè)務方向改變并不大!

  于光輝表示,按照公司創(chuàng)建時和投資方的協議,創(chuàng)業(yè)者在公司工作三年后,股份真正歸屬個人。創(chuàng)業(yè)開始時,由于最先考慮的是資源問題,三人也就都同時進入公司工作。于光輝解釋說,離開聯成互動并選擇新的工作出于兩方面的考慮,一個是為了降低個人風險,不把雞蛋放到一個籃子里,另外,Turbo CRM的業(yè)務定位在高端市場,聯成互動以前做得太低端了,自己對Turbo CRM更感興趣。

  于光輝承認,三駕馬車同時領導公司,力量容易分散,而且都是股東,各種事情都需要溝通,影響工作效率!岸穗x開后,工作更容易開展” 于光輝說。

  而側重產品技術方向的王力,在承認離開了聯成互動后,隨后拒絕了記者的采訪。

  資料:

  聯成互動在CRM行業(yè)入行較早。2000年3月,胡進平和王力、于光輝離開用友,著手創(chuàng)建聯成互動。之前三者分別擔任用友公司副總裁、財務軟件公司總經理,用友集團總裁助理、企劃部經理,用友財務軟件公司副總經理兼市場部經理。5月,在接受了用友公司的500萬種子投資之后,聯成互動宣布成立。按照計世資訊方面的統計,在國內CRM市場中,聯成互動排名第二位。

  據了解,在目前聯成互動的股東名單中,除了用友占股19.8%、后來進入的戰(zhàn)略投資商香港泛華科技投資1300萬占20%的股份外,胡進平、王力、于光輝三個發(fā)起人占了公司股份的大頭,在從三人股份中割讓出15%給員工持有之后,三人還共同持有45%的股份。而且,三人在公司股份的占有中旗鼓相當,都沒有明顯強勢的發(fā)言權。

ChinaByte(e.chinabyte.com)


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