首頁>>>呼叫中心>>>運(yùn)營管理

發(fā)表評(píng)論分享按鈕

沒禮貌成為客戶流失最大殺手

2011/12/09

  客服中心是提供企業(yè)服務(wù)的主要窗口,所有的電話有統(tǒng)一承接單位,透過一致性的服務(wù),展現(xiàn)企業(yè)之形象,客服服務(wù)的提供過程在消費(fèi)者心中會(huì)給予可接受與否的評(píng)價(jià),也因此,許多企業(yè)對(duì)于客戶服務(wù)部門越來越重視,并由普遍的外部客戶接觸面延伸到企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鳂I(yè)流程要求,而最好的服務(wù)不但要有完整的服務(wù)流程及處理流程外,更重要的是要從客服人員本身的訓(xùn)練做起。

  一般來說,客服人員最基本的技能與技巧包括:接聽電話上應(yīng)有的禮儀、電話中與客戶應(yīng)對(duì)所運(yùn)用的字詞、口吻,以及當(dāng)客戶提出抱怨時(shí),需立即做好情緒處理…等,而話講的好不好?運(yùn)用時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)?聽話是否聽到客戶反應(yīng)事項(xiàng)的核心?這些問題都是目前客戶服務(wù)工作中最困難的環(huán)節(jié)。

  因此,在進(jìn)行客服人員教育訓(xùn)練或流程改造的過程中,最為首要的課程即為:電話接聽禮儀、應(yīng)對(duì)話術(shù)技巧、抱怨客訴處理、客服人員的工作態(tài)度及情緒管理…等。其中,在電話接聽禮儀方面,運(yùn)用禮貌語及和善的口氣都是必備的要點(diǎn),但最重要的是要在電話中將「打從心底愿意的服務(wù)態(tài)度」透過電話來展現(xiàn),唯有如此,才能落實(shí)傾聽客戶的心,做到最真誠、最適切的服務(wù),進(jìn)而留住客戶的心。

  而有了禮儀,接下來是聲音的運(yùn)用,因?yàn)殡娫捒头皇桥c客戶面對(duì)面接觸,所以聲音傳遞便成了客戶唯一接收到的情緒,客服人員是熱心、冷漠或是慌張,都會(huì)透過聲音的抑揚(yáng)頓挫、語調(diào)起伏將情緒傳達(dá)給客戶,因此,聲音的表情對(duì)于客服工作亦相當(dāng)重要。其他包括專業(yè)、肢體語言及服務(wù)熱忱等的表現(xiàn),也都是在應(yīng)對(duì)話術(shù)中所該要注意的細(xì)節(jié)。

  客服中心經(jīng)營的主要工作項(xiàng)目之一,便是響應(yīng)顧客的抱怨,這是相當(dāng)不容易的,尤其是面對(duì)“專業(yè)且高標(biāo)準(zhǔn)”的顧客,這也是在所有客戶服務(wù)工作中,令客服人員最為擔(dān)心及害怕的,但即使困難,企業(yè)仍需盡力傾聽與回應(yīng)。抱怨之所以會(huì)產(chǎn)生,就在于客戶感受不到需求被重視,或是需求問題被服務(wù)的人員用慣性來處理,客戶的情緒一旦沒照顧好,就算日后提供再好的服務(wù),客戶還是一樣不領(lǐng)情。因此,在處理抱怨問題時(shí),“先安撫客戶心情,再解決客戶的問題”是基本的原則。當(dāng)客戶生氣時(shí),我們做更多解釋效果相信也是有限,縱使我們沒錯(cuò)最后也變成有錯(cuò),只因?yàn)閼B(tài)度出了錯(cuò)。

  在響應(yīng)客戶抱怨時(shí)有一點(diǎn)很重要,就是以同理心取得客戶心理認(rèn)同。如果查證到最后我們真的沒有錯(cuò),應(yīng)該迅速的給予響應(yīng),并感謝客戶愿提供這個(gè)機(jī)會(huì)給我們,讓我們有機(jī)會(huì)向他做說明,適時(shí)給客戶一個(gè)臺(tái)階下,切不可得理不饒人。萬一查證至最后真的錯(cuò)在我們,那么就勇于向客戶致歉,感謝客戶提供的寶貴意見,給我們有補(bǔ)救修正的機(jī)會(huì)?傊,掌握好當(dāng)下客戶發(fā)生抱怨的起因及關(guān)心客戶的情緒,就能讓客戶滿意的離開,或是接受我們處理方式及結(jié)果。

  好的客戶服務(wù)不只單靠口號(hào)就可以達(dá)成,一個(gè)好的客服禮儀、優(yōu)秀的服務(wù),不僅要有抱怨事件之處理技巧,更重要的是決定在態(tài)度本身,以一顆體貼客戶、關(guān)懷客戶的心出發(fā),才能真正做到好的服務(wù)。此外,服務(wù)也是一種觀念,觀念決定我們的態(tài)度,而態(tài)度決定我們的服務(wù),服務(wù)人員應(yīng)有的正確觀念,才能在面對(duì)客戶的咨詢與客訴時(shí),能做最好的判斷與應(yīng)變處理。

  企業(yè)訓(xùn)練客服人員的最終目的之一,在于使專業(yè)客服人員成為企業(yè)最有價(jià)值之資產(chǎn),并為客服人員本身創(chuàng)造更大競爭優(yōu)勢,進(jìn)而幫助企業(yè)建立一套完整之顧客關(guān)系管理,創(chuàng)造更多忠誠客戶,為企業(yè)取得一個(gè)更有利之競爭制高點(diǎn),因此,客服禮儀訓(xùn)練,成了相當(dāng)重要的一環(huán)。

CTI論壇報(bào)道



相關(guān)閱讀:
呼叫中心管理策略中的遵時(shí)率 2011-12-08
專訪:NICE全套呼叫中心行業(yè)解決方案的神秘武器 2011-12-06
采用心理學(xué)技術(shù)改善呼叫中心的服務(wù) 2011-12-01
呼叫中心客服人員績效與管理 2011-11-28
應(yīng)變能力超強(qiáng)的呼叫中心現(xiàn)場管理 2011-11-28

熱點(diǎn)專題:  呼叫中心    運(yùn)營管理專欄
分類信息:  運(yùn)營管理_與_呼叫中心