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聯(lián)想入股漢普 IT服務邁出可喜一步

2002/03/21

　　3月21日，聯(lián)想集團在香港召開新聞發(fā)布會，宣布入股國內(nèi)領先的管理咨詢及IT服務企業(yè)漢普國際咨詢有限公司，發(fā)展中國IT管理咨詢業(yè)務。集團總裁兼CEO楊元慶、高級副總裁馬雪征、俞兵，漢普公司總裁張后啟悉數(shù)到會，聯(lián)想集團入股漢普是聯(lián)想向IT服務進軍邁出的可喜一步。

　　2001年初，聯(lián)想集團發(fā)布了三年戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了六大業(yè)務群組的發(fā)展方向，并堅定地推進全公司的向服務轉型。IT服務既是聯(lián)想的重要業(yè)務發(fā)展方向之一，更是實現(xiàn)聯(lián)想向服務轉型的重要保證。三年規(guī)劃中明確指出，聯(lián)想將積極通過合資、并購等資本運作方式，促使業(yè)務快速發(fā)展作為公司的重要策略之一，入股漢普正是這一策略的具體體現(xiàn)。

　　在談聯(lián)想為什么會極為重視IT服務市場時，聯(lián)想集團總裁楊元慶表示，中國IT服務市場潛力龐大，預計市場總值將由2000年的8.4億美元增加至2005年的64.8億美元，年增長達50%。隨著中國加入世貿(mào)，國內(nèi)企業(yè)急切需要以信息化手段提高管理效率及競爭力，IT服務的需求將以幾何級數(shù)增長，聯(lián)想自身的發(fā)展歷程，使得聯(lián)想在這一業(yè)務領域已經(jīng)積累了必需的經(jīng)驗。同時，發(fā)展IT服務業(yè)務可以為聯(lián)想原有業(yè)務帶來協(xié)同作用，更好地解決用戶的應用瓶頸問題，是聯(lián)想必然的選擇。

　　聯(lián)想主管IT服務的高級副總裁俞兵表示，IT服務依客戶范圍劃分可以分為企業(yè)IT服務和行業(yè)IT服務兩個方面，依服務層次劃分可以分為管理咨詢、應用實施、集成服務、外包運營四個層次。

　　漢普公司在面對企業(yè)客戶的管理咨詢上具有相當實力，在國內(nèi)市場上具有領先優(yōu)勢，而聯(lián)想在IT管理咨詢和應用實施上也有一支精兵強將，保證了聯(lián)想在國內(nèi)首家成功地實施ERP、CRM、SCM、CTC等大型企業(yè)信息化系統(tǒng)。入股漢普可以有效地整合雙方優(yōu)勢，保證聯(lián)想在這一業(yè)務領域在較高的起點上參與競爭。在IT服務的其它領域，聯(lián)想同樣會有動作陸續(xù)出臺。

　　聯(lián)想將以現(xiàn)金港幣5,500萬元及聯(lián)想現(xiàn)有IT咨詢業(yè)務注入漢普，從而擁有漢普的51%權益。入股后，聯(lián)想將委派六位代表進入漢普的董事局，負責參與公司重大決策，楊元慶出任新的漢普公司董事長，聯(lián)想負責IT服務業(yè)務的高級副總裁俞兵出任執(zhí)行副董事長，而日常業(yè)務管理則由漢普管理層獨立進行，原漢普公司總裁張后啟出任新公司總裁。漢普原有的管理層及員工將全部留任。聯(lián)想企業(yè)IT咨詢業(yè)務人員將與漢普現(xiàn)有隊伍進行整合，整合后的漢普員工總數(shù)將達到近500人，并將成為國內(nèi)規(guī)模最大的管理咨詢與IT服務公司。

　　就聯(lián)想IT服務業(yè)務的未來發(fā)展，楊元慶總結認為，未來，集團將充份利用自有品牌優(yōu)勢、客戶基礎、技術、資金優(yōu)勢，逐步壯大IT服務業(yè)務。此外，集團亦會與中外企業(yè)建立廣泛的合作關系，結盟發(fā)展，并將不斷完善內(nèi)部管理機制，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，吸引優(yōu)秀人材，積極穩(wěn)步推進。

　　業(yè)界人士分析，目前，企業(yè)信息化大潮已成為必然趨勢，隨著高端管理軟件的推廣及實施，用戶對IT咨詢服務的需求迅速增長。聯(lián)想入股后，整合雙方優(yōu)勢，為客戶提供一站式的解決方案，將會對中國的IT管理咨詢業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。

　　附：漢普公司簡介：

　　漢普咨詢是專業(yè)致力于現(xiàn)代管理咨詢的著名公司，中國總部在上海，目前在中國十二個主要城市設立了辦事處，這些城市是：北京，上海，廣州，天津，南京，杭州，成都，大連，廈門，武漢，深圳，西安。企業(yè)員工達300多人。

　　漢普咨詢的主要業(yè)務包括：

　　-企業(yè)策略咨詢(企業(yè)供應鏈策略規(guī)劃與設計，電子商務模式設計，企業(yè)信息技術規(guī)劃，集團內(nèi)部ASP建設咨詢)；

　　-企業(yè)管理咨詢(基于KPI指標分析的管理診斷，業(yè)務流程優(yōu)化(BPR)，崗位績效評價和激勵體系設計，企業(yè)績效監(jiān)控系統(tǒng)設計)；

　　-信息系統(tǒng)咨詢(企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)的實施應用，客戶關系管理(CRM)系統(tǒng)的實施應用，物流(Logistic)管理系統(tǒng)的實施應用，零售(Retail)管理系統(tǒng)的實施應用)；-管理培訓。

　　漢普擁有一支了解中國文化及掌握國際先進經(jīng)驗的管理人材及專業(yè)隊伍，兼具強大的信息系統(tǒng)本地化研發(fā)能力。多年來，漢普與多家國際領先IT企業(yè)建立了密切的合作關系，具有良好的客戶基礎。目前，漢普已經(jīng)成功為國內(nèi)100多家企業(yè)進行了與信息化變革有關的咨詢，為大約400家企業(yè)進行了信息化培訓。

新浪科技 2002/03/21